jennielie

Jennie-Lie

Gravid vecka för vecka – Föräldraledighet

Woho vecka 32s avsnitt är äntligen här.
Vi har äntligen gjort en ordentlig plan på hur vi tänker oss med föräldraledighet, en plan som jag tror kan sticka lite i många mammors ögon. Vad det är får ni kika på här

Men som ni vet vi gör inget för att provocera, det här är bara det som passar bäst i våra liv, just nu, och det är det viktigaste. Så länge alla i familjen mår bra så får ni vara så jämställda eller ojämställda som ni vill!

Skapa en blogg på Vimedbarn.se du också, klicka här! Och du har väl inte missat topplistorna, klicka här!
Kommentarer
jennielie

Kommentera

Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter i vår integritetspolicy.
  1. Elin

    Det låter ju som att ni har tänkt igenom det hela och kommit fram till en jättebra lösning! Heja er! Vi har en son som är 2,5 år nu och väntar tvillingar i februari. Med sonen var jag hemma heltid i 5 månader men blev sjuk och därför var även min man hemma samtidigt större delen av dagarna, tror det var 75 % eller nåt sånt. Sen insåg vi att om jag skulle kunna bli frisk igen så behövde jag komma tillbaka till jobbet så då började jag jobba. Jag mådde snabbt mycket bättre och då delade vi 50/50 på föräldraledigheten några månader och sen var min man pappaledig på heltid en period. Visa av den erfarenheten vet vi numera att ingen av oss mår bra av att vara hemma med bebis på heltid och dessutom vet vi att det är viktigt för oss att vara två i början med tanke på hur svajigt och svårt allt är så där första omtumlande tiden med ny bebis. När vi fick reda på att det blir tvillingar denna gång så kändes det extra viktigt att värna om vår psykiska hälsa och därför har vi kommit fram till följande (preliminära) upplägg: Vi är föräldralediga tillsammans i 6 månader från det att tvillingarna föds, därefter delar vi 50/50 på föräldraledigheten fram till inskolning på förskola. Jag tror inte att vi kommer kunna jobba riktigt 50 % var men i alla fall 25 % borde funka. Ekonomin med det här upplägget hamnar nära existensminimum under ett par år men hur vi mår går alla gånger före hur mycket pengar vi har.

    1. jennielie
      jennielie

      Va skönt att höra att det inte bara är vi som känner så!! Och GRATTIS till tvillingar, va underbart!!!! ❤️❤️

  2. Tove

    Tycker ni resonerar klokt, har själv inte ens tänkt att man kan lösa det på det här sättet. Min partner och jag vet att vi vill dela lika på föräldraledigheten men har liksom bara utgått ifrån att det blir x antal månader på heltid vardera. Nojar mycket, precis som du, över att jag kommer klättra på väggarna och sakna att jobba för mycket. Vet också att vi vill varva amning med flaskmatning för att han också ska få knyta an och ha ansvar för matprylen. Superintressant att höra er lösning som förmodligen kommer funka superbra för er, får mig att inspireras och fundera i liknande banor. Tack!

    1. jennielie
      jennielie

      Men såå glad vi blir av att höra det!!! Ja vi tänkte också så förra gången, men kände att det blev inte helt bra för oss alla! Ska bli spännande att se om detta upplägg kan passa oss bättre! Håller dig uppdaterad 😘❤️

  3. Eva

    Hej! Fast du väljer omedvetet att provocera genom att skriva att ni får vara hur jämställda eller ojämställda ni vill. Jämställdhet handlar inte om hur många dagar den ena eller andra föräldern tar ut utan om att båda föräldrarna har haft samma förutsättningar i att delta i hur föräldraledigheten ska se ut. Sedan tycker jag att det är så tråkigt att det ska vara något som andra ska en åsikt om, hur man lägger upp det. Man har ju alltid hela familjens bästa i åtanke när man tar sådana beslut.

    1. jennielie
      jennielie

      Håller helt med att jämställdhet handlar om mer än bara att räkna dagar. Samtidigt så är det en stor del av ett jämställt samhälle. Och att få till en balans i familjen. Men som jag nämner i videon så är det viktigaste att man väljer det som fungerar i sin familj. Annars blir det inte bra för någon! 🙂

stats